Senin, 27 Juni 2022

Lowongan Kerja PT Sumber Natural Indonesia (Golden Lamian) 2022

Lowongan Kerja PT Sumber Natural Indonesia (Golden Lamian) 2022

 Lowongan Kerja Golden Lamian Juni 2022






1. Kitchen Crew

Kualifikasi :

  • Usia maksimal 25 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/SMK Sederajat Semua Jurusan
  • Lulusan baru/Fresh Graduate dipersilahkan melamar
  • Diutamakan pengalaman minimal 1 tahun
  • Diutamakan jurusan tataboga, perhotelan, pariwisata, teknik pangan
  • Bersedia ditempatkan diseluruh outlet Indonesia

2. Kitchen Leader

Kualifikasi :

  • Usia maksimal 25 tahun
  • Pendisikan minimal SMA/SMK Sederajat Semua Jurusan
  • Diutamakan jurusan tataboga, perhotelan, pariwisata, teknik pangan
  • Lulusan baru/Fresh Graduate dipersilahkan melamar
  • Pengalaman dilevel yang sama minimal 2 tahun
  • Bersedia ditempatkan diseluruh outlet Indonesia

3. Front Crew (Waiters and Cashier)

Kualifikasi :

  • Usia maksimal 25 tahun
  • Pendisikan minimal SMA/SMK Sederajat Semua Jurusan
  • Diutamakan jurusan tataboga, perhotelan, pariwisata, teknik pangan
  • Lulusan baru/Fresh Graduate dipersilahkan melamar
  • Diutamakan pengalaman minimal 1 tahun
  • Bersedia ditempatkan diseluruh outlet Indonesia

4. Front Leader

Kualifikasi :

  • Usia maksimal 25 tahun
  • Pendisikan minimal SMA/SMK Sederajat Semua Jurusan
  • Diutamakan jurusan tataboga, perhotelan, pariwisata, teknik pangan
  • Lulusan baru/Fresh Graduate dipersilahkan melamar
  • Pengalaman dilevel yang sama minimal 2 tahun
  • Bersedia ditempatkan diseluruh outlet Indonesia

5. Supervisor Outlet

Kualifikasi :

  • Usia maksimal 25 tahun
  • Pendisikan minimal SMA/SMK Sederajat Semua Jurusan
  • Diutamakan jurusan tataboga, perhotelan, pariwisata, teknik pangan
  • Lulusan baru/Fresh Graduate dipersilahkan melamar
  • Pengalaman dilevel yang sama minimal 3 tahun 
  • Bersedia ditempatkan diseluruh outlet Indonesia

Penempatan :

  • Jambi (Jambi Town Square)
  • Palembang (Pavilion Mall)
  • Lampung (Mall Kedotan)

Semoga Berhasil
Lowongan Kerja PT Winn Appliance (Winn Gas) 2022

Lowongan Kerja PT Winn Appliance (Winn Gas) 2022

 Lowongan Kerja PT Winn Appliance (Winn Gas)




1. Admin Stok

Kualifikasi :

  • Wanita
  • Pendidikan minimal SMA
  • Usia 20-30 tahun
  • Pengalaman di gudang/warehouse minimal 1 tahun
  • Mengetahui stok opname atau berhubungan dengan gudang
  • Pernah kerja di Manufaktur
  • Lokasi kerja-Cikande Serang

2. Staff Maintenance

Kualifiaksi :

  • Pria
  • Usia 20-35 tahun
  • Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Mesin (wajib)
  • Mengerti perbaikan mesin industri
  • Pernah bekerja di Manufaktur minimal 1 tahun
  • Pengalaman di bidang yang sama minimal 1 tahun
  • Bersedia training dahulu ke Cikade- Serang
  • Penempatan Semarang Jawa Tengah

3. Sales Marketing Regulator

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal SMA/sederajat
  • Usia maksimal 38 tahun
  • Memiliki pengalaman dibidang Marketing minimal 1 tahun
  • Mengetahui Kemampuan dasar Selling Skills, Negosiasi
  • Pengalaman di Bidang Retail
  • Pengalaman di Kebutuhan Rumah tangga/ elektronik
  • Target Oriented, jujur, disiplin, tanggung jawab dan cekatan
  • Dapat bekerja sama dalam team  
  • Terbiasa Mobile keluar kantor  
  • Bersedia Dinas Luar
  • Penempatan Medan
  • Lokasi Homebase_Jakarta Pusat

Deskripsi Pekerjaan :

  • Menawarkan produk Regulator, selang ompor kepada Distributor
  • Mencari distributor baru dan mendapatkan orderan baru
  • Mencapai target perbulan
  • Membantu penagihan customer yang sudah jatuh tempo
  • Negosiasi Harga
  • Melakukan kunjungan-kunjungan ke lapangan
  • Membuat rekap penjualan

4. Staff Finance & Accounting

Kualifikasi :

  • Wanita
  • Usia 20-30 tahun
  • Pendidikan Minimal SMA Akuntansi
  • Pengalaman minimal 1 tahun di finance & Accounting
  • Dapat berbahasa mandarin minimal pasif
  • Dapat membuat laporan keuangan sederhana
  • Memegang Petty cash
  • Merekap Piutang
  • Mengerti AR&AP
  • Dapat menjalankan program Accurate
  • Bersedia dinas luar kota (jika diperlukan)
  • Lokasi kerja Jakarta Pusat

5. Teknisi

Kualifikasi :

  • Pria
  • Usia 25-35 tahun
  • Pendidikan minimal SMA
  • Dapat memperbaiki/sevice Kompor
  • Pengalaman minimal 1 tahun
  • Dibutuhkan Urgent
  • Lokasi Kerja Palembang-Sumatra Selatan

6. Sales Marketing Kompor

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal SMA/sederajat
  • Usia maksimal 38 tahun
  • Memiliki pengalaman dibidang Marketing minimal 1 tahun
  • Mengetahui Kemampuan dasar Selling Skills, Negosiasi
  • Pengalaman di Bidang Retail
  • Pengalaman di Kebutuhan Rumah tangga/ elektronik
  • Target Oriented, jujur, disiplin, tanggung jawab dan cekatan
  • Dapat bekerja sama dalam team  
  • Terbiasa Mobile keluar kantor  
  • Bersedia Dinas Luar
  • Penempatan Medan

Deskripsi Pekerjaan :

  • Menawarkan produk kompor kepada Distributor
  • Mencari distributor baru dan mendapatkan orderan baru
  • Mencapai target perbulan
  • Membantu penagihan customer yang sudah jatuh tempo
  • Negosiasi Harga
  • Melakukan kunjungan-kunjungan ke lapangan
  • Membuat rekap penjualan

Tata Cara melamar :

Jika anda berminat dan memenuhi kualifikasi Lowongan Kerja PT Winn Appliance (WinnGas) diatas, silahkan  kirimkan berkas lamaran lengkap melalui email dibawah ini :

Email hrd@winngas.com
Subject : Posisi Yang Dilamar

Proses seleksi lowongan pekerjaan ini tidak di pungut biaya apapun.
Hanya pelamar yang memenuhi poin – poin kualifikasi dan persyaratan akan diproses ke tahap selanjutnya.

Lowongan Kerja Customer Service GraPARI Telkomsel

Lowongan Kerja Customer Service GraPARI Telkomsel

Lowongan Kerja Customer Service GraPARI Telkomsel Juni 2022



CUSTOMER SERVICE

Kualifikasi :

  • Pria & Wanita
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Pendidikan D3/S1 semua jurusan
  • Fresh Graduate/Berpengalaman
  • Oriented Target
  • Fasih berbahasa Inggris
  • Dapat berkomunikasi dan Attitude baik
  • Menguasai Gadget IOS dan Android
  • Good Looking
  • Mampu beradaptasi dengan cepat

Tata Cara melamar :

Jika anda berminat dan memenuhi kualifikasi lowongan pekerjaan diatas, silahkan kirimkan lamaran, Kirim CV beserta Foto (Full body) ke

Email: recruitment.graparicsb@gmail.com

Minggu, 05 Juni 2022

Program Pemagangan Langkah Bakti PT Jasa Raharja BUMN

Program Pemagangan Langkah Bakti PT Jasa Raharja BUMN

Program Pemagangan Langkah Bakti




Posisi : Petugas Administrasi Human Capital 
Persyaratan :

  • Putra/i daerah dan berdomisili di wilayah Cabang setempat (dibuktikan dari KTP yang bersangkutan)
  • Pria/Wanita usia 17-23 tahun (usia maksimal pada tanggal 6 Juni 2022 adalah tepat 23 tahun, atau dengan kata lain calon peserta yang lahir sebelum tanggal 6 Juni 1999 tidak diperkenankan untuk mendaftar). Catatan : pelamar usia 17 tahun disertai dengan surat izin menjadi peserta magang dari orang tua.
  • Tidak memiliki orang tua dan/atau saudara kandung yang masih aktif bekerja di PT Jasa Raharja
  • Lulusan SMA/sederajat, D3, atau S1 segala jurusan
  • IPK minimal 2.5 bagi calon peserta dari Lulusan S1 dan D3 (Perguruan Tinggi Negeri maupun Perguruan Tinggi Swasta) dan Nilai Ujian Nasional (UN) bagi lulusan SMA minimal berada pada rata-rata 6.00, dan bagi lulusan SMA tanpa UN (2019-2022) minimal nilai Ujian Sekolah adalah 7,00
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjadi peserta magang
  • Menguasai Operasional Komputer (minimal Ms.Word dan Ms.Excel)
  • Berpenampilan menarik

Kelengkapan Administrasi :

  • KTP/SIM
  • Ijazah pendidikan formal terakhir beserta Transkrip Nilai (bagi calon peserta dari lulusan S1/D3) dan Surat Keterangan Hasil Ujian Nasional (bagi calon peserta dari lulusan SMA) dan bagi lulusan SMA tanpa UN dapat melampirkan Hasil Ujian Sekolah.
  • Kartu Keluarga
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Pas foto terbaru dan foto full body terbaru
  • Surat Keterangan Belum Menikah (oleh Kelurahan)
  • Dokumen pendukung lainnya seperti : sertifikat, piagam penghargaan, dsb
  • Surat Pernyataan bersedia tidak menikah selama menjadi peserta magang & tidak memiliki orang tua/saudara kandung yang masih aktif bekerja di PT Jasa Raharja (download pada web)

Daftarkan dirimu melalui :
https://lbjr.jasaraharja.co.id/

Periode Pendaftaran :
2-6 Juni 2022

Sumber Informasi : 
https://www.instagram.com/pt_jasaraharja/
Penerimaan Pegawai Non PNS RSUP Dr Wahidin Sudirohusodo Tahun 2022

Penerimaan Pegawai Non PNS RSUP Dr Wahidin Sudirohusodo Tahun 2022

Penerimaan Pegawai Non PNS RSUP Dr Wahidin Sudirohusodo Tahun 2022

Formasi :

  1. Administrator Kesehatan
  2. Analis Keuangan
  3. Pranata Komputer (UI/UX Designer)
  4. Pranata Komputer (Programmer-Mobile Developer)
  5. Radiografer
  6. Penata Anestesi
  7. Pengelola Penyehatan Lingkungan
  8. Pemelihara Sarana dan Prasarana (Teknisi Alat Pendingin)
  9. Pemelihara Sarana dan Prasarana (Teknisi Pertukangan Bangunan)
  10. Pemelihara Sarana dan Prasarana (Teknisi Perbengkelan)
  11. Binatu Rumah Sakit (Tenaga Setrika)
  12. Pengemudi

Persyaratan Umum :

  1. Warga Negara Republik Indonesia yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa dan taat kepada Pancasila, UUD 1945 dan Negara Kesatuan Republik Indonesia. 
  2. Sehat jasmani dan rohani. 
  3. Mampu mengoperasikan komputer (minimal MS Office). 
  4. Batas usia maksimal (per 1 Juni 2022) : SMA/Sederajat : 25 tahun; D III /D IV /S1/S2 : 35 tahun 
  5. Bersedia mematuhi ketentuan yang berlaku di RSUP Dr. Wahidin Sudirohusodo Makassar. 
  6. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan. 
  7. Bebas dari NAPZA. 
  8. Nilai IPK minimal 3.00 untuk D III /D IV /S1/S2 dan SLTA/sederajat nilai rata-rata minimal 7,00

2. Kelengkapan Berkas Pendaftaran : 

  1. Surat lamaran ditulis tangan diatas kertas bermaterai Rp. 10.000,- dengan mencantumkan alamat korespondensi dan nomor Handphone yang bisa dihubungi. 
  2. Kartu Tanda Penduduk dan Kartu Keluarga. 
  3. Ijazah dan transkrip nilai asli d. Surat keterangan sehat dari Dokter Pemerintah. 
  4. Pas foto terbaru ukuran 4 x 6 (Latar Belakang Berwarna Merah) 
  5. Sertifikat keterampilan sesuai dengan kompetensi dan masih berlaku. 
  6. Sertifikat vaksin covid -19 ke-1 dan ke-2 
  7. Akreditasi Program Studi minimal B. Status akreditasi yang dilampirkan adalah yang terbaru. 
  8. Semua kelengkapan berkas pendaftaran diatas discan dengan alat scanner (bukan dengan cam scanner HP) dalam bentuk .pdf (maksimal 1 MB) 
  9. Surat pernyataan di atas kertas bermaterai Rp. 10.000

  • Tidak sedang kuliah serta tidak terikat kontrak dengan instansi Pemerintah maupun Swasta. 
  • Bersedia bekerja full time dan bekerja Shift. 
  • Belum menikah dan tidak berencana menikah selama masa penugasan 1 (satu) tahun, kecuali formasi penata anastesi 
  • Bersedia sebagai Pegawai Non PNS (Kontrak) RSUP. Dr. Wahidin Suridohusodo Makassar dan tidak menuntut untuk diangkat sebagai pegawai tetap atau CPNS/PNS/PPPK. 
  • Tidak merokok dan tidak terlibat napza 
  • Bersedia menjalani masa kontrak selama 1 tahun dan tidak mengajukan pengunduran diri selama masa kontrak.

3. Persyaratan Khusus dan Jadwal 

  1. Kualifikasi dan formasi terlampir 
  2. Jadwal pelaksanaan penerimaan terlampir

4. Mekanisme Pendaftaran: 

  1. Melakukan registrasi on line melalui link pendaftaran : https://rekrutmen.rsupwahidin.com 
  2. Mengisi formulir online dan mengupload berkas ke dalam sistem on line pendaftaran. c. Pengisian formulir/pendaftaran online paling lambat tanggal 10 Juni 2022 Pukul 16.00 Wita. 
  3. Pelamar yang tidak memenuhi persyaratan administrasi di atas dinyatakan gugur. 
  4. Berkas yang sudah di up load menjadi milik panitia dan tidak dapat diminta kembali. 
  5. Penyerahan fisik berkas setelah diterima sebagai Pegawai Non PNS (Kontrak).

5. Ketentuan Lain 

  1. Setiap pelamar wajib mematuhi dan mengikuti semua pengumuman melalui website. 
  2. Kelalaian mengikuti dan memahami setiap pengumuman adalah tanggungjawab pelamar. 
  3. Seleksi ini tidak melalui mekanisme pencaloan. 
  4. Pengumuman hasil seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat

Unduh Panduan Lengkap

Lowongan Magang Pupuk Kaltim Apprentice Challenge Batch VI Tahun 2022 (PAC VI-2022)

Lowongan Magang Pupuk Kaltim Apprentice Challenge Batch VI Tahun 2022 (PAC VI-2022)

Lowongan Magang Pupuk Kaltim Apprentice Challenge Batch VI Tahun 2022 (PAC VI-2022)



Persyaratan Umum :

  1. Warga Negara Indonesia KTP Bontang
  2. Ketentuan usia calon peserta min.18 tahun dan maks.30 tahun
  3. IPK minimal 3.00 skala 4.00
  4. Bersedia ditempatkan di wilayah kerja Pupuk Kaltim
  5. Sehat jasmani dan rohani
  6. Bebas dari Narkoba dan sejenisnya
  7. Kesempatan ini terbuka untuk semua yang memiliki semangat dan motivasi untuk belajar tanpa memandang keterbatasan fisik

Persyaratan Administrasi :

  1. Sertifikat vaksin booster covid-19 (pdf)
  2. Copy KTP Kota Bontang (format pdf)
  3. Daftar Riwayat Hidup (format pdf)
  4. Ijazah/surat keterangan lulus (format pdf)
  5. Transkrip Akademik (format pdf)
  6. Pasfoto latar belakang merah (format jpg) ukuran file min. 2 MB
  7. Surat Ketarangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku (format pdf)
  8. Surat pernyataan bebas narkoba dari instansi yang berwenang (format pdf)
  9. Surat keterangan sehat dari fasilitas kesehatan (format pdf)

*Catatan : No 7-8-9 bagi yang dinyatakan lolos tahap wawancara

Kualifikasi Pendidikan D3/S1 :

  • Ahli Nautika
  • Ahli Tatalaksana Kepelabuhan
  • Akuntansi
  • Ekonomi Manajemen
  • Ekonomi Keuangan
  • Ilmu Komunikasi
  • Pariwisata
  • Sistem Informasi
  • Teknik Elektro
  • Teknik Industri
  • Teknik Informatika
  • Teknik Instrumentasi/Teknik Fisika
  • Teknik Kimia
  • Teknik Lingkungan
  • Teknik Mesin
  • Teknik Pemeliharaan Mesin
  • Teknik Sipil
  • Teknik Transportasi Laut

Benefit 

  • Uang Saku
  • Onboarding Package
  • Pembimbing yang kompeten
  • Fasilitas keselamatan dan kesehatan kerja
  • Asuransi BPJS Ketenagakerjaan
  • Pengobatan Ringan
  • Sertifikasi Industri
  • Mengenal Dunia Industri
  • Pemakaian beberapa Fasilitas Olah Raga & Rekreasi Perusahaan
Rencana Lokasi Penempatan PAC BATCH VI - 2022 :
Area Kerja PT Pupuk Kalimatan Timur

Ketentuan Lain :

  1. Proses seleksi tidak dipungut biaya
  2. Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang dipanggil mengikuti seleksi
  3. Berkas administrasi menjadi milik PT Pupuk Kalimantan Timur
  4. Pemalsuan dokumen lamaran merupakan pelanggaran hukum dan akan diserahkan kepada aparat yang berwenang untuk ditindaklanjuti
  5. Pengumuman hasil seleksi akan disampaikan melalui Disnaker Bontang, Media Sosial dan Web PT Pupuk Kalimantan Timur

Tahapan Seleksi (Tentative)

  • 10 Juni 2022 : Batas Akhir Pendaftaran Online & Penyerahan Berkas Administrasi
  • 14 Juni 2022 : Pengumuman Seleksi Administrasi
  • 16 Juni 2022 : Tes Kemampuan Dasar
  • 20 Juni 2022 : Pengumuman Tes Kemampuan Dasar
  • 23 Juni 2022 : Tes Wawancara
  • 28 Juni 2022 : Pengumuman Tes Wawancara
  • 11 Juli 2022 : Awal Pemagangan
Proses Pendaftaran :
Proses pendafataran dan upload dokumen persyaratan administrasi melalui link :
PAC BATCH VI : http://tiny.cc/PAC-VI

----------------------------

Hardcopy berkas persyaratan administrasi dikirimkan ke :
Dinas Tenaga Kerja Kota Bontang
JL. Awang Long No.1.Bontang Baru, Bontang Utara, Kota Bontang, Kalimantan Timur, 7532


PT Pertamina Training & Consulting (PTC) Juni 2022

PT Pertamina Training & Consulting (PTC) Juni 2022

PT Pertamina Training & Consulting (PTC) didirikan berdasarkan Akta Pendirian No 11 Tanggal 19 Februari 1999 yang dibuat oleh Notaris Ny.Sulami Mustafa, SH. Kepmilikan saham dari PTC meliputi 91% dimiliki oleh PT.Pertamina (Persero) dan sebanyak 9% dimiliki oleh PT Pertamina Pedeve Indonesia. 
Dikutip dari akun Instagram @ptc_id pada hari Senin (30/5) diinfokan PT Pertamina Training and Consulting saat ini kembali membuka kesempatan kepada Putra / Putri Indonesia terbaik untuk bergabung dan berkembang bersama menjadi bagian dari PT Pertamina Training and Consulting, dengan posisi sebagai Asisten Manajer Audit Keuangan. Untuk informasi selengkapnya, simak berikut ini.


POSISI : ASISTEN MANAJER AUDIT KEUANGAN
Kualifikasi :
  • Pria/Wanita
  • Usia maksimal 40 tahun
  • Pendidikan terakhir minimal S1 Ekonomi Jurusan Akuntansi
  • Pengalaman kerja minimal 9-12 tahun (Pendidikan S1) atau 6-9 tahun (pendidikan S2), dengan pengalaman sebagai Internal auditor minimal 3 Tahun
  • Diutamakan telah memiliki sertifikasi Qualified Internal Auditor, disarankan memiliki sertifikasi CIA/CFE/CSA/CRMP
  • Memiliki integritas tinggi
  • Dapat bekerja secara tim maupun mandiri
  • Memiliki kemampuan adminisitrasi yang baik
  • Menguasai Bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan (dibuktikan dengan sertifikat TOEFL/IELTS/Lainnya)
-------------
CV lengkap dan berkas pendukung lainnya dikirimkan melalui email ke hrd.ptc@pertamina-ptc.com (Subject: sesuai posisi lowongan) 

Tata Cara Pendaftaran/Lamaran :



Cara Menentukan Karir

Kemampuan Diri